Meine Fortbildungsthemen in Überblick

Demokratieerziehung / Partizipation

Projektorientiertes Arbeiten mit Kindern

Wie aus einer Idee ein Projekt entsteht...

Beschwerdemanagement für Kinder (Kita, Hort)

„Das ist doof.“ – und nun?

Beschwerdemanagement für Eltern

„Ihre Rückmeldung ist uns wichtig!“

Qualität aus Kindersicht

Ein Methodenkurs für alle die wissen wollen, was Kindern guttut

Kinderkonferenz – was, wie, warum?

Wie gestalte ich methodisch-didaktisch Kinderkonferenzen?

Partizipation (Krippe, Kita, Hort)

Kinder mitbestimmen und mitgestalten lassen: eine Demokratiewerkstatt

Qualitäts- und Organisationsentwicklung

Beratung von Trägern der Tageseinrichtung für Kinder

Entwicklung von passgenauen Fortbildungsmaßnahmen
Begleitung von Veränderungsprozessen
Projektleitung

Konzeptionsentwicklung und -überarbeitung (Krippe, Kita, Hort)

Qualität beschreiben und leben

Leitbildentwicklung

Wer wir sind, was uns leitet...

Qualitätsentwicklung auf der Grundlage des Bildungs- und Erziehungsplans

Den BEP in der Praxis umsetzen

Qualifizierung von Führungskräften

Selbstmanagement

...so arbeiten Sie effizient!

Seminar für Nachwuchskräfte

Leitung werden – ja? Nein? Vielleicht?

Stellvertretende Leitung

Eine Position mit vielen Herausforderungen

Resilienz und Stressmanagement für Führungskräfte

Stark für den Führungsalltag

Neu in der Führungsposition

Chancen und Herausforderungen der ersten 100 Tage

Leitung – ein Job für zwei

Leitungskonzeption entwickeln / Im Tandem leiten

Früherkennung von Konflikten

Konflikte wahrnehmen, analysieren und Lösungswege finden

Veränderungsprozesse initiieren, steuern und gestalten

Gekonnt Wandel gestalten und den Widerständen begegnen

Recht in der Pädagogik

Die wichtigsten Gesetze für den pädagogischen Alltag

Ein starkes Team

Teambildung und Teamentwicklung
Als Team zusammen wachsen
Kooperation und Ko-Konstruktion im Team

Führungskräfte- und Teamcoaching

Systemisches Führungskräfte- und Teamcoaching (weitere Infos)

Führung und Management

Berufsbegleitende Weiterbildung für Führungs- und Nachwuchskräfte aus den Kitas (Umfang: 22 Tage). Konzept auf Anfrage