Führung und Management

Berufsbegleitende Weiterbildung für Führungskräfte aus den Kindertagesstätten

Führungskräfte als Schlüsselpersonen:

„Sie initiieren und verantworten gesamtbetriebliche Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse. Diese Leitungsaufgaben liegen im Verantwortungsbereich sowohl der Einrichtungsträger und Aufsichtsbehörden (Staatliche Schulämter) als auch der Kita- bzw. Schulleitung. Eine verbindliche Klärung der jeweiligen Zuständigkeiten und Steuerungsaufgaben ist Voraussetzung für eine gelingende Umsetzung innovativer Vorgaben."

Quelle: Bildung von Anfang an. Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren in Hessen. 2015, S. 119

Führungskräfte in sozialen Organisationen wie Kindertagesstätten benötigen heutzutage umfangreiches Wissen über wirksame Managementmethoden einerseits, andererseits über Kompetenzen in den Schwerpunkten Kommunikation, Personalführung und -entwicklung, Teamarbeit, Selbst- und Zeitmanagement, Organisationsentwicklung, Qualitäts- und Veränderungsmanagement. 

Die Weiterbildung basiert auf den neusten fachpolitischen und fachwissenschaftlichen Erkenntnissen und thematisiert die Anforderungen und die Herausforderungen, die sich für die Führungskräfte in den Kindertageseinrichtungen im Alltag ergeben. Die ausgewählten Inhalte und Methoden werden ressourcen- und kompetenzorientiert in der Weiterbildung eingesetzt und die Führungskräfte in ihren eigenen emotionalen, sozialen und personalen Kompetenzen gestärkt.

ZIELGRUPPE:

Sie möchten Ihre Leitungskräfte qualifizieren oder Nachwuchskräfte auf dem Weg in die Leitungsfunktion fördern?

Diese Weiterbildung bietet die Möglichkeit der Professionalisierung von Leitungskräften und stellv. Leitungskräften und kann Nachwuchskräfte auf die Ausübung einer Leitungsfunktion vorbereiten.

UMFANG DER WEITERBILDUNG:

Insgesamt 20 Tage

TERMINE:

13.-15.06.2022    Modul 1: Führung und Persönlichkeit (3 Tage) 

19.-20.10.2022    Modul 2: Selbstmanagement / Gesundheitsmanagement (2 Tage) 

07.-08.12.2022    Modul 3: Führen durch Kommunikation (2 Tage)

22.-24.02.2023    Modul 4: Führen von Teams (3 Tage)

03.-05.05.2023    Modul 5: Konflikte erfolgreich managen (3 Tage)

03.-05.07.2023    Modul 6: Führen durch Ziele und Organisationsentwicklung (3 Tage)

25.-27.09.2023    Modul 7: Veränderungsprozesse steuern und Qualitätsentwicklung (3 Tage)

04.12.2023          Modul 8: Abschluss und Zertifikatsverleihung (1 Tag)

KOSTEN:

Kosten der Weiterbildung: 2.900 Euro
inkl. Readerkosten und Tagesverpflegung (Wasser, Kaffee, Tee, Kekse)

Eine Ratenzahlung wird bei der Rechnungsstellung angeboten.

Diese Maßnahme ist umsatzsteuerfrei gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG.

KURSLEITUNG:

Magdalena Kladzinski

Fortbildnerin, Beraterin, systemischer Coach DGSF e.V., Deeskalations-Coach, Resilienz- und Stressmanagement-Trainerin, Burnout-Beraterin, Dipl. Kulturwissenschaftlerin, Dipl. Germanistin. Langjährige Führungserfahrung im sozialen Bereich und in der freien Wirtschaft, Selbstständigkeit seit Juli 2020, Gründerin von VisionenZirkel.de

VERANSTALTUNGSORT:

Haus des Lebenslangen Lernens, Frankfurter Str. 160-166, 63303 Dreieich-Sprendlingen

Bei Bedarf können einzelne Termine auch digital durchgeführt werden.

ANMELDESCHLUSS:

20. Mai 2022